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대기업 20대 직원 1만5천명↓…50대에 역전돼
30세 미만 30% 이하가 대부분, 세곳 중 한 곳은 50세 이상이 30% 이상
- 기사입력2024-08-20 15:41
이창호 기자 (xg139@junggi.co.kr) 다른기사보기
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대기업 열에 아홉은 30세 미만 직원이 30% 이하인 반면, 세 곳 중 한 곳은 50세 이상이 30% 이상인 것으로 나타났다.20일 기업분석연구소 리더스인덱스가 매출 순위 500대 기업 중 2021년부터 2023년까지 3년 연속 지속가능경영보고서에서 임직원 세대별 현황을 공개한 123개사를 대상으로 조사한 결과, 30세 미만 직원은 32만2575명(23.4%)에서 30만6731명(21.6%)으로 4.9%(1만5844명) 감소했다.같은 기간 50세 이상 임직원은 28만4061명에서 31만1484명으로 9.7%(2만7424명) 늘었다. 전체 임직원에서 차지하는 비중도 20.8%에서 22.0%로 1.4%포인트 증가하며 20대 직원수를 역전했다.업종별로 보면 특히 IT전기전자, 통신, 금융, 생활·유통, 식음료 및 제약 등에서 ‘20대 감소, 50대 증가’ 현상이 비교적 뚜렷했다.IT전기전자 업종에서는 2021년에서 2023년 새 30세 미만이 2만8178명 줄어들어 전체 직원에서 차지하는 비중이 34.2%에서 5.3%포인트 하락한 28.9%가 됐다. 이에 비해 50세 이상은 1만6192명 증가하며 비중도 16.6%에서 19.8%로 3.2%포인트 상승했다.생활용품 및 유통업에서는 30세 미만이 1만429명에서 7960명으로 2469명 감소, 비중도 15.1%에서 12.5%로 2.6%포인트 감소했다.은행·보험·증권 등 금융업의 경우 50세 이상 임직원 비중이 30세 미만 직원보다 두 배 이상 많았다. 조사 기간엔 30세 미만 직원이 256명 줄면서 비중이 10.0%에서 9.9% 낮아졌는데, 50세 이상은 2271명 증가하며 전체 임직원 내 차지하는 비중도 22.1%에서 24.0%로 1.9%포인트 상승했다.기업별로 보면 30세 미만 직원 수가 가장 많이 줄어든 곳은 삼성전자였다. 2021년 8만9897명에서 2023년 7만2525명으로 1만7372명(-19.3%) 줄어들며 20대 직원 비중이 33.7%에서 27.1%로 6.6%포인트 하락했다.이마트는 조사 기간 동안 전체 직원이 2만7590명에서 2만5131명으로 8.9%(2459명) 감소했는데, 그 중 30세 미만 직원이 65.7%(1616명)를 차지했다. 이에 따라 이마트 20대 직원 비중은 14.8%에서 한 자릿수인 9.9%까지 하락한 것으로 나타났다. 중기이코노미 이창호 기자
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